Tisztelt Döntéshozó!
Ön a Táltos Training Kft. bemutatkozóját olvassa. Bízunk benne, hogy az alábbi lehetőségek felkeltik érdeklődését, és további együttműködést eredményeznek.

„Álmainkban bárkik lehetünk; és vannak kevesek, akik nem elégednek meg az álmaikkal, hanem megvalósítják azokat.”

/Ökrös Attila/

Miért érdemes minket választania?

1. Képzéseink gyakorlatiasak, azonnal felhasználható tudást tartalmaznak.

2. Speciális tréningeket tartunk, amik kifejezetten a megrendelő cég elvárásaihoz illeszkednek. Ezt előzetes igényfelméréssel és egyeztetéssel érjük el, mely ingyenes.
3. Olyan módszereket alkalmazunk, melyek a cél elérése érdekében a legoptimálisabbak. Nem állítjuk azt, hogy ez vagy az a módszer a „tuti”, többféle lehetőséget kínálunk és mindig a leghatékonyabbat választjuk.
4. Nem külföldi licenc alapján dolgozunk, az általunk kínált tudás Magyarországon alkalmazható, kipróbált elemeket tartalmaz.
5. A képzések tartalmasak és érdekesek, játékos gyakorlatokkal fűszerezve.

   

“Csak egyszer élek ezen a világon. Most kell tehát megtennem minden jót, amit bárkinek megtehetek; most kell segítenem másokon, ahol segíthetek. Nem akadályozhat semmi, nem szabad elhanyagolnom, mert csak egyszer élek ezen a világon.”
(Dale Carnegie: Sikerkalauz)

A Táltos’ 02 Bt. képzéssel foglalkozik és 2002-től működik. A folyamatos fejlődés eredményeként 2011-ben Táltos Training Kft-re alakult át.

A cég 2 tulajdonos, és több megbízott trénerrel működik, akik egyéni, illetve páros tréningvezetéssel dolgoznak.

Három külön képzési területet jelöltünk meg, amelynek változtatásával képesek vagyunk
befolyásolni az eredményt.

Az ábra alapján a három terület, a Szervezet, mint rendszer, az Ember, mint humántőke, és a Teljesítmény, mint a területeken dolgozó szakemberek tevékenysége.

A megrendelővel, a felmerült igények alapján részletesen végig vesszük, hogy a különböző területekre, adott esetben milyen vizsgálatot, lletve fejlesztést, képzést javaslunk.

A képzéseink többsége saját szakembereink általkidolgozottak, ezért rugalmasan alakíthatók az egyes cégek különböző elvárásaihoz.

 A tőkebefektetésről:

Ulrich a fiatal fiú, épp autómosás közben találta apját a házuk előtt.
- Tudod, - magyarázza az apja - mások nem csinálják ezt elég gondosan.
   Az autó számomra egy értékes befektetés. Erre időt és  fáradságot kell szánni.
- És én nem vagyok elég értékes befektetés? - kérdezte a fiú.
- Hogy-hogy?
- Mivel rám soha nincs időd.